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的人,你就,位置,魅力,你的
提問: 我現在很孤獨,想結識 一些朋友,我該怎么辦? 問題補充: 我現在好煩,無聊就想找人聊天. 其實，怎么說呢，我以前是一個非常健談的人，也特別受人歡迎，可是我現在換了新的環境就不行了．不管我怎么做也不行，所以我很煩，我受不了別人的冷淡．
医师解答: 在新的環境里，應通過自身的努力盡快融入到同事中。下面幾點建議僅

供參巧：

１，擺正自已的位置。每個人在交際中都有相應的位置，這是交際規律

的反映，也是社會規范的要求。不能正確擺正自已的交際位置，在交際

圈中必然顯得唐突、冒失、蹩腳，也會受到社會群體的責怪、怨憤、抵

觸、嘲弄、打擊。

變換了生活空間，人的社會角色會隨之改變。若心理調整不過來，行為

不能重新校正，你就無法適應新環境，左右碰壁，別人也會對你產生諸

多誤解和非議，你就難免成為一個與新環境格格不入的人。人是能動的

，環境是不以人的意志為轉移的，人應主動適應新環境，沒有理由要求

新環境去遷就你個人。

２，采取沉穩的交際姿態。人與人的差異情形萬千，總存在著這樣那樣

的矛盾和沖突。你作為一個新面孔，在進入陌生的交際領域的時候，一

開始就無所顧忌，目空一切，張牙舞爪，是無法與他人磨合的。而應采

取沉穩，以靜制動的方法，在你自我保留節制中，你會對新的交際環境

做個全面細致深入的觀察和把握，從而有針對性、有實效地實現與新環

境的契合和交融。

３，從打招呼做起。如果你有心想在公司里建立良好的人際關系，就應

該從打招呼做起。

ａ，首先，自已主動打招呼，每天一進辦公室就向同事說聲“早晨

好”。

ｂ，打招呼時聲音要清晰、明朗、有元氣，語氣則要溫和。

ｃ，不可因個人的喜好、厭惡而選擇打招呼的對象，這樣做會破壞工作

場所的氣氛，應該親切地和每個人打招呼才是。

ｄ，進出要招呼。下班和離開應說聲拜拜等問候語，正所謂，禮多人不

怪。

４，保持適當的距離。人際關系密切程度通常是表現在人際距離上的。

雙方關系密切，相互間距離較近；雙方關系疏浚，相互間距離較遠。與

新同事新朋友初處，彼此不熟識、不了解，關系剛剛形成，距離自然較

大的。你若生硬地去與人親近，則有違交際規律，對方不僅不會做出友

好表示，還會產生反感情緒。因此適當的距離，能給對方冷靜地觀察你

認識你的機會。你們會在逐步熟悉和了解中，實現思想的溝通，情感的

交融。你們的關系慢慢親密了，彼此的距離就會悄然隱去。保持距離重

在適當，掌握在對方認可接受的范圍內，并能有效地促使雙方互相吸

引。

ｅ，培養出自已獨特的交際魅力。一個人在交際中形成對別人的吸引力

表現為他的交際魅力。這是一個內容豐富的綜合體。包括人的形象、知

識、品德、能力、語言、幽默等多層次多方面的內容。一個充滿交際魅

力的人，別人會主動親近他、接受他、適應他，人際之間的差異、矛盾

會得到有效消除，人際關系磨合會呈水到渠成之勢。所以面對新環境、

新朋友，根本的主要的還是培育出自已獨特的交際魅力，給自己創造一

個有利的交際環境，給自已帶來一個理想的交際地位。


參考文獻：部份參閱了《做個圓滑的老實人》