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的人,你就,位置,魅力,你的
提問: 我現在很孤獨,想結識 一些朋友,我該怎么辦? 問題補充: 我現在好煩,無聊就想找人聊天. 其實,怎么說呢,我以前是一個非常健談的人,也特別受人歡迎,可是我現在換了新的環境就不行了.不管我怎么做也不行,所以我很煩,我受不了別人的冷淡.
医师解答: 在新的環境里,應通過自身的努力盡快融入到同事中。下面幾點建議僅
供參巧:
1,擺正自已的位置。每個人在交際中都有相應的位置,這是交際規律
的反映,也是社會規范的要求。不能正確擺正自已的交際位置,在交際
圈中必然顯得唐突、冒失、蹩腳,也會受到社會群體的責怪、怨憤、抵
觸、嘲弄、打擊。
變換了生活空間,人的社會角色會隨之改變。若心理調整不過來,行為
不能重新校正,你就無法適應新環境,左右碰壁,別人也會對你產生諸
多誤解和非議,你就難免成為一個與新環境格格不入的人。人是能動的
,環境是不以人的意志為轉移的,人應主動適應新環境,沒有理由要求
新環境去遷就你個人。
2,采取沉穩的交際姿態。人與人的差異情形萬千,總存在著這樣那樣
的矛盾和沖突。你作為一個新面孔,在進入陌生的交際領域的時候,一
開始就無所顧忌,目空一切,張牙舞爪,是無法與他人磨合的。而應采
取沉穩,以靜制動的方法,在你自我保留節制中,你會對新的交際環境
做個全面細致深入的觀察和把握,從而有針對性、有實效地實現與新環
境的契合和交融。
3,從打招呼做起。如果你有心想在公司里建立良好的人際關系,就應
該從打招呼做起。
a,首先,自已主動打招呼,每天一進辦公室就向同事說聲“早晨
好”。
b,打招呼時聲音要清晰、明朗、有元氣,語氣則要溫和。
c,不可因個人的喜好、厭惡而選擇打招呼的對象,這樣做會破壞工作
場所的氣氛,應該親切地和每個人打招呼才是。
d,進出要招呼。下班和離開應說聲拜拜等問候語,正所謂,禮多人不
怪。
4,保持適當的距離。人際關系密切程度通常是表現在人際距離上的。
雙方關系密切,相互間距離較近;雙方關系疏浚,相互間距離較遠。與
新同事新朋友初處,彼此不熟識、不了解,關系剛剛形成,距離自然較
大的。你若生硬地去與人親近,則有違交際規律,對方不僅不會做出友
好表示,還會產生反感情緒。因此適當的距離,能給對方冷靜地觀察你
認識你的機會。你們會在逐步熟悉和了解中,實現思想的溝通,情感的
交融。你們的關系慢慢親密了,彼此的距離就會悄然隱去。保持距離重
在適當,掌握在對方認可接受的范圍內,并能有效地促使雙方互相吸
引。
e,培養出自已獨特的交際魅力。一個人在交際中形成對別人的吸引力
表現為他的交際魅力。這是一個內容豐富的綜合體。包括人的形象、知
識、品德、能力、語言、幽默等多層次多方面的內容。一個充滿交際魅
力的人,別人會主動親近他、接受他、適應他,人際之間的差異、矛盾
會得到有效消除,人際關系磨合會呈水到渠成之勢。所以面對新環境、
新朋友,根本的主要的還是培育出自已獨特的交際魅力,給自己創造一
個有利的交際環境,給自已帶來一個理想的交際地位。
參考文獻:部份參閱了《做個圓滑的老實人》
提問: 我現在很孤獨,想結識 一些朋友,我該怎么辦? 問題補充: 我現在好煩,無聊就想找人聊天. 其實,怎么說呢,我以前是一個非常健談的人,也特別受人歡迎,可是我現在換了新的環境就不行了.不管我怎么做也不行,所以我很煩,我受不了別人的冷淡.
医师解答: 在新的環境里,應通過自身的努力盡快融入到同事中。下面幾點建議僅
供參巧:
1,擺正自已的位置。每個人在交際中都有相應的位置,這是交際規律
的反映,也是社會規范的要求。不能正確擺正自已的交際位置,在交際
圈中必然顯得唐突、冒失、蹩腳,也會受到社會群體的責怪、怨憤、抵
觸、嘲弄、打擊。
變換了生活空間,人的社會角色會隨之改變。若心理調整不過來,行為
不能重新校正,你就無法適應新環境,左右碰壁,別人也會對你產生諸
多誤解和非議,你就難免成為一個與新環境格格不入的人。人是能動的
,環境是不以人的意志為轉移的,人應主動適應新環境,沒有理由要求
新環境去遷就你個人。
2,采取沉穩的交際姿態。人與人的差異情形萬千,總存在著這樣那樣
的矛盾和沖突。你作為一個新面孔,在進入陌生的交際領域的時候,一
開始就無所顧忌,目空一切,張牙舞爪,是無法與他人磨合的。而應采
取沉穩,以靜制動的方法,在你自我保留節制中,你會對新的交際環境
做個全面細致深入的觀察和把握,從而有針對性、有實效地實現與新環
境的契合和交融。
3,從打招呼做起。如果你有心想在公司里建立良好的人際關系,就應
該從打招呼做起。
a,首先,自已主動打招呼,每天一進辦公室就向同事說聲“早晨
好”。
b,打招呼時聲音要清晰、明朗、有元氣,語氣則要溫和。
c,不可因個人的喜好、厭惡而選擇打招呼的對象,這樣做會破壞工作
場所的氣氛,應該親切地和每個人打招呼才是。
d,進出要招呼。下班和離開應說聲拜拜等問候語,正所謂,禮多人不
怪。
4,保持適當的距離。人際關系密切程度通常是表現在人際距離上的。
雙方關系密切,相互間距離較近;雙方關系疏浚,相互間距離較遠。與
新同事新朋友初處,彼此不熟識、不了解,關系剛剛形成,距離自然較
大的。你若生硬地去與人親近,則有違交際規律,對方不僅不會做出友
好表示,還會產生反感情緒。因此適當的距離,能給對方冷靜地觀察你
認識你的機會。你們會在逐步熟悉和了解中,實現思想的溝通,情感的
交融。你們的關系慢慢親密了,彼此的距離就會悄然隱去。保持距離重
在適當,掌握在對方認可接受的范圍內,并能有效地促使雙方互相吸
引。
e,培養出自已獨特的交際魅力。一個人在交際中形成對別人的吸引力
表現為他的交際魅力。這是一個內容豐富的綜合體。包括人的形象、知
識、品德、能力、語言、幽默等多層次多方面的內容。一個充滿交際魅
力的人,別人會主動親近他、接受他、適應他,人際之間的差異、矛盾
會得到有效消除,人際關系磨合會呈水到渠成之勢。所以面對新環境、
新朋友,根本的主要的還是培育出自已獨特的交際魅力,給自己創造一
個有利的交際環境,給自已帶來一個理想的交際地位。
參考文獻:部份參閱了《做個圓滑的老實人》
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